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2021-01-18
1月14日，市委常委、常务副市长毛顺茂来我区调研企业上市工作并召开座谈会。区党工委副书记、管委会主任陈庆寿，区党工委副书记、管委会常务副主任罗忠华陪同。
毛顺茂先后来到jjb制品研究所、红板（江西）有限公司等地调研。在jjb制品研究所，毛顺茂深入公司成品库、血浆库、研发库、中间品库及包装车间察看企业生产情况，向公司负责人询问产品工艺、市场终端、研发技术等情况，并叮嘱企业负责人要压实责任，落实安全生产要求。在红板（江西）有限公司，毛顺茂深入企业车间察看生产情况，详细询问企业落户时间、生产工艺、技术标准、销售额等情况，并鼓励企业向百亿级企业进军。
随后，毛顺茂在江西威尔高电子科技有限公司主持召开座谈会，听取了江西威尔高电子科技有限公司、红板（江西）有限公司、满坤科技股份有限公司、新琪安科技股份有限公司、江西普正制药股份有限公司、jjb制品研究所等6家企业负责人就企业上市工作面临的困难和需要政府支持事项的发言。毛顺茂强调，要坚定信心，抢抓机遇。希望各位企业家乘势而上，主动拥抱资本市场，加快上市步伐，早日实现上市目标。要咬定目标，全力推进。围绕“企业上市三年行动计划”，按照“培育一批、股改一批、辅导一批、申报一批、上市一批”的工作思路，多渠道、多层次、大力度推进企业上市“映山红行动”，确保到2022年全市新增上市企业16家以上。要强化帮扶，定期调度。各部门要进一步优化服务，坚持问题导向，加大帮扶力度，建立企业上市绿色通道，定期调度工作进展情况，及时帮助企业解决上市过程中遇到的难题，全力为企业上市营造良好的政务环境，助力企业加快上市步伐。
2021-02-08
新春佳节来临之际，2021年1月21日下午3时，市委书记胡世忠携六套班子成员，在井开区党工委书记彭学凯的陪同下来到公司，看望慰问了困难党员肖爱章，送来党的温暖和关怀，并致以节日的问候。
2021-02-08
2020年11月11日，为贯彻落实《国家统计局社科文司关于江西企业研发统计年报数据质量核查情况反馈意见》精神，切实提高我省研发统计数据质量。江西省统计局万主任、经发局刘继忠局长一行莅临我司开展2019年企业研发统计数据核查工作。核查组一行听取企业发展及研发进展情况汇报，悉知公司的发展目标是以动物免疫球蛋白制剂为主导，发展成为具有高国际市场地位的全球主要动物免疫血清产品生产供应商，在免疫药物和疗法领域做到市场称霸、技术领先、平台共享，并成为全球最有价值和最具竞争力的现代化外向型生物制药企业之一。
公司总经理姚晓东介绍说：公司高度重视研发，积极创建国内、国际科研平台。为满足国内生物技术发展需求，统筹规划，促进公司创新研发，推动公司创新战略发展，相继成立江生（深圳）生物技术研发中心，并收购海南省药物研究所，为公司的可持续发展，提供技术支持和创新动力。后续核查组对企业研发统计年报数据开展逐一核查工作，企业科技统计人员、科研管理人员及财务人员就年报数据填报情况进行现场核实。核查组对数据真实性逐一进行资料完备对比，同企业相关人员进行面对面沟通，确保数据准确无误。检查核对后江西省统计局万主任对公司研发数据填报给予了高度评价，公司对研发统计数据报送工作高度重视，研发数据逐项填报数据真实，研发统计数据质量高。
2021-02-08
2020年11月11日，吉安市科协党组成员、二级调研员周耀华，党组成员、副主席韩润林等一行在井开区经科局李小平副局长的陪同下莅临我公司开展企业科协、海智计划工作站考察工作。公司总经理姚晓、副总经理刘晓安、赖若红陪同考察组，并对公司科协、海智计划工作站建设作了详细介绍。公司于2020年5月向吉安市科协申报海智计划工作站，建立拓展与海外专家、团队、科研机构交流与合作的平台，获得吉安市科协认可与支持。
总经理姚晓东就公司利用海智计划工作站平台，主动走出国外，与国外院士、高校专家团队开展深度合作，促进公司大发展的科技研发平台和成就进行了介绍。公司以海智计划工作站为依托，积极对接吉安市科协引才计划，聘请美国加州大学洛杉矶分校David Geffen医学院沈光夫博士共同合作研发抗毒素新产品；引进古巴终身院士古斯塔沃专家团队共同研究创造新一代疫苗、佐剂、免疫促进剂。公司副总经理刘晓安介绍了公司科协、海智计划工作站平台运行情况和海外研发合作工项目进展情况。为更好的推动公司创新战略发展，公司科协在海智计划工作站的基础上相继成立江生（深圳）生物技术研发中心，收购了具有创新研发和孵化平台的海南省药物研究所，为公司的可持续发展，提供了新的技术支持和创新动力。副总经理赖若红着重介绍了公司积极运用国外人才的特长，培养企业所需外向型人才，为科协和海智计划工作站提供更优支持情况，一方面拓展了公司专业人才知识面，另一方面增加人才学习交流机会，满足了公司研发技术发展的需求，促进公司创新研发。
吉安市科协考察组一行在认真听取公司海智计划工作站情况后，对公司海智计划站引进的人才团队及后续合作交流方式给予肯定。期许企业依托海智计划工作站平台，为企业的技术创新和成果转化提供坚实的后盾。同时倡导企业积极走出去，加强企业人才平台交流互动。借助院士专家团队，加强内部人才培养，做规划好科研人才的晋升渠道。同时勉励公司要认真研读人才政策相关文件，加强研发创新投入及人才的引进培养，加强对外合作项目的开展工作。对接政府相关激励政策，将项目和政策落实到实处。
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